辞职最好提前一个月打报告，也许你的领导让你第二天走人，也许会拖你一个月。但是不管如何，建议你还是做好自己本职工作。很多人抱着已经不是公司人的心里丢下一大堆事情离开公司，这样并不会对公司造成什么影响，因为后来的同事仍然会完成这些东西，而这样做你就会和曾经的同事和公司关系破裂，谁知道哪一天你需要什么资源呢。更严重的是你的这种心态很容易养成习惯，如果带着这个习惯到其它公司，前途堪忧的。
一般是提前一个月，具体要看合同约定
大多数都是要提前一个月打报告上去审批后才可以离职的，所以要提前的，提前一个月左右吧
试用期一般3天，正式一般一个月
辞职属于提前解除劳动合同，应履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天（试用期提前三天）书面通知义务，并继续工作至三十天届满后，无论单位同意与否，与单位的劳动合同终止，劳动关系解除。
答：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提...详情>>
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