这属于不合法行为，劳动法规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同
不合法。 至于公司拒收辞职申请，《劳动合同法》明确规定：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 只要你书面形式通知了，不管他同不同意都可以辞职。 至于扣工资好办，直接找劳动监察部门、仲裁部门，他们肯定乖乖支付。
报警或劳动局
答：一、为你办理档案转移手续是公司的法定义务 《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”你在提交书面解除劳动合同的申...详情>>
答：世界贸易组织第四届部长级会议于当地时间１１月１０日下午在卡塔尔首都多哈以全体协商一致的方式，审议并通过了中国加入世贸组织的决定。在中国政府代表向世贸组织秘书处递...详情>>
答：第一步是要管好自己 提升自己 使自己有足够的力量去影响别人 使别人也改好!详情>>
