这种协议是否合法？
港资企业，公司规定在个人总工资不变的前提下，将工资分为基本工资+保密工资+竞业限制补偿金，规定签协议的人员在工作期及其离开此公司三年内不得泄露该公司的任何商业机密及从事与该公司有关的工作。否则有权追究工资总额12倍以内的违约金及至法律责任，这个协议合法吗？
答：福州现在是最低标准800。你那边不知道是多少。公司把你按800的比例交你拿多少工资都是没关系的。社会保险是最低800公司交20。2%个人交9%那就是70多块了规...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
