大学生村官的管理，是一项非常重要而严肃的工作，由于是干工部管理中的一项新任务，从职务设置到人员选聘，都必须严肃认真，来不得半点马虎。一、职务设置大学生“村官”是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。二、管理属性大学生村官是由区县乡镇管理的农村基层工作人员。大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由区、县委组织部门管理或区、县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
工作期间，区、县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。三、任职期限大学生“村官”聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。在村工作期限一般为2年至3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。
四、管理职责为帮助到村任职的大学生村官尽快适应农村工作岗位，各地党委、政府要组织村官开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。要加强对大学生村官的日常工作指导，关心大学生村官的进步和发展。
同时，乡镇党委、政府要切实负责安排好大学生村官的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。
答：新手做淘宝 软件都差不多 选择上家最重要 新手刚开店总担心赚不了钱赔本，但换个角度想：没有投入哪有回报？！没有去尝试怎么知道会失败？！ 开网店要做到三点 1、找...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
