关于“三个和尚没水喝”
12、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？” 听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如： (1)寻找根源，激发合力；(2)合理用人，各尽其能；(3)明确职责，按制奖惩； (4)定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。 还有好的，具体点的答案吗？
真正去了解每个人的能力，优势，劣势，做到扬长避短。一般来讲，在无关利益的情况下，如果只有一个人，如果给了表现的机会，都会去挑水的。所以，重要的就是明确：责，权，限。
答：三个方案解决和尚挑水问题 方案一：定时检查，用水定量 由于离水源较远，采用三个和尚轮流挑水，一人挑一天的办法。如果当值那天该和尚生病，由后面一个和尚替换下来，但...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
