T.T! 在公众场合，自己的领导永远是对的、永远是专家、是权威！有问题可以私下里和领导探讨，当面驳斥领导的确很难让领导接受，再大度也难免心里有疙瘩。 自己的心情需要自己梳理，事情发生了就别想不开，怎么来处理这事和下一步怎么做是重要的。也许去和领导道个歉比较好一些。 楼主从事设计行业嘛？我做设计时领导也经常来指点的，这样的确令人心里不快，但是领导需要维护他的权威，所以有的领导喜欢这样做。既然不能选择领导就选择适应吧，除非考虑好要跳槽。即使是要跳槽而且都准备好了我自己觉得没必要和领导闹翻，或许下一个工程就以另一种方式合作了呢。 推荐楼主一本书，当然也许你看过，刘墉《我不是教你诈》。 给自己个好心情，千万别郁闷！
答：你好！ 和上司闹矛盾也是正常的，问题是事后如何调节，这是关键。你千万别懊恼，要学会检讨。当然也不是无原则的讨好。而是从尊重领导的角度表明悔意。 有一本书，叫《水...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
