1.逐级上报！ 理由要准备充分了！ 先想想领导可能会考虑到什么不加薪的理由，自己私下先一一破解。 在想想自己的理由领导会有什么理由拒绝，然后再想想怎么破解拒绝的理由。 （有点不给领导面子了，感觉） 这就叫知己知彼百战不殆。 2.借别人的嘴说话。就是你不直接提出，别人看你该提了，主动给你在领导面前要求，这样最好了。我第一次加薪就是！嘿嘿，可能我做的很好吧。
借刀
说说别的公司
一般说来，老板为了挽留一个有才能的人通常比较乐于助动采取加薪的手段。 发展你的能力、扩大你的影响力、拓展你的社会活动范围，加薪就会水到渠成。 平时下好功夫，不要临时抱佛脚。
用业绩来说。若你是个人才又有着良好的业绩，老板自会主动给你加薪。工作没做好就要求加薪反而令人反感。
答：1、哪些人买商业健康保险可以抵税？ 这一点在下发的《通知》中已经明确说明：“适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
