从事人力资源工作的需要考什么证书吗？
1、证书对人力资源来说没有直接的作用，重要的是经验2、如果要考证的话就考国家承认的资源管理师，但不建议考初级，直接考中级，资质不够培训的地方可以给你想办法，没问题3、对于不是国企或企业单位的HR证书都是浮云，主要是对HR的经验和处事能力 中级和初级其实知识面都差不多，初级概念的东西比较多，中级的实际的东西多一些，普遍反映中级比初级简单！
那***
2017-07-07 10:26:43
问：如何从事人力资源工作？大家好！本
答：没有从业经验的话去一个新的公司很难应聘上，最好是在业余时间参加一些人力资源方面的培训，取成证书（如助理人力资源管理师等，每年报考两次，考试时间分别是6月和11月...详情>>
问：怎么去考人力资源证书？是个什么流
答：考人力资源证书有三种.你看你的条件符合哪一种就考哪一种了. 高级人力资源管理师 （一级/高级技师） 人力资源管理师 1、取得二级HR证书满3年 2、本科毕业满9...详情>>
问：人力资源师三级考试难吗
答：不难，有问题找我，三级可以保+过详情>>
问：2014人力资源从业资格证考试什
答：详情>>
问：上海报考人力资源三级可以自己考，
问：红狮金业的老师你们觉得专业吗？
问：机器人教育培训
答：这是一个培训机构还是专门的学校啊？ ---------------------------------------------- robot360 中国机器人网详情>>
问：教育是科学吗
答：是啊，所有的学科大部分情况下都是靠教育来传承的，教育本身就是一门相当实用的科学。详情>>
问：临汾市教育招生考试在哪报名
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