根据《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号）第三条规定：“企业享 受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：(1) 依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同 或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。
(2) 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社 会保险。(3) 定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
”同时，《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税 优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号）第四条规定：“企业应在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，向主管税务机关报送本通知第 三条规定的相关资料、已安置残疾职工名单及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1~8级)》复印件和主管税务机关要 求提供的其他资料，办理享受企业所得税加计扣除优惠的备案手续。
”。
答：《企业所得税法实施条例》有关安置残疾人员的企业享受"支付给残疾职工工资的100%加计扣除"政策，未限定必须是福利企业。《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业...详情>>
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