公司中的人员管理问题
有一个老女人业务能力很强，但对于老板、其他员工非常不尊重，而且她的业务客户也对公司保密，但是老板怕丢失业务对他也非常迁就，因该怎样做才能更好一点呢？既让她不影响它的业务成绩又可以限制她呢？
这样的工作态度不利于企业发展，给其晋升提职，配备两个助手，新手熟悉业务后，将其炒掉，
答：主要有两种方法，一是调动其积极性。另一个是竞争中生存。我想你会有办法的。详情>>
答：亲,您好,您的提问我们会在一天内进行处理,十分抱歉 ,谢谢;详情>>
答：相反，若成人对物件乱摆乱放、呼来喝去，那么幼儿也可能将其作为自己行为的榜样详情>>
