讨论一下加班问题
公司一些领导没事儿也让员工在这儿无偿加班,显得自己部门很忙来提升自己,那我们这些小职员该怎么办呢?有什么对策呢?
强权无奈也无须争
如果真的没事,就利用加班的时间用公司的资源,如用餐,电脑,空调等来让自己有个更好的学习环境啊
现在我们中国人就是不小和用法律来保护自己的合法权益.
嗯,我也有同感,其实我也跟你一样!每次到了下班时间,老板总是不跟走,而我们这些小职工就也不好意思走了,真不知道老板他们是怎么想的,没事也一定要这么迟下班,深有同感!
我也觉得吃点苦不要紧,关键是可以学东西,而且要看你的这份工作有没有潜力可以发展,有没有上升的空间。。
这个,要看你的眼光了,如果你跟着一个好领导,他很器重你,你又是一个吃苦耐劳的人,不妨就跟着他吧 再提醒一下,你应该是个年轻人,和我一样 我始终认为:年轻人吃点苦不要紧,最重要的是学习到东西。当然,还要看你的机会了,机会也要好好把握,也就是说,你的领导值不值得你去跟,一个好的领导可以助你成功的!! 年轻人吃点苦不要紧,最重要的是学习到东西。
辞职!
答:除非符合《劳动法》第四十二条的规定,否则,公司不可以强行要求员工加班。并且,延长工作时间,也不能超过《劳动法》第四十一条规定的限度。不然,公司应当按照《劳动法》...详情>>
答:自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>