人力资源思想的演进，经过萌芽时期(--1910 年), 代表性概念有计时工资率(per diem rate)和计件工资率(per piecework rate)； 科学管理时期(1910 年一1940 年)，代表性概念有过程管理方法和管理技能技巧；人际关系时期(1940 年一1960 年)，代表性概念有马斯洛的人类需要层次理论；人本心理学时期(1960 年一1970 年)，代表性概念有"迈尔斯-布里桔斯个性类型目录"(MBTI)；系统管理时期(1980 年一)，代表性概念包括"全面质量管理"和"水平比较法"(benchmarking)。
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答：一般说来教育科研工作要经过以下这些步骤： （一）选题 教育科学研究从选题开始。这时的选题还是初步的，允许以后会有一定的变动。虽然如此，但这初步的选题究竟还是对这...详情>>
答：高级职称要求本科学历。除非你有突出贡献。详情>>
