“怀才不遇”往往不是他人造成的，如果被你遇到了，可能是因为你真的没才！ GPkq|Elz_j$Hs 当然，这类人中有的确是怀才不遇，由于客观环境无法与之适应，“虎落平阳被犬欺，龙困浅滩遭虾戏。”但为了生活，他们又不得不委屈自己，所以生活得十分痛苦。 DeHKv'c 难道现实中有才的人都是如此吗？不，尽管有时出现千里马无缘遇伯乐，但如果你真是一匹千里马，一次错遇伯乐，应该还有第二次、第三次……很多人之所以出现一种不好的结局，大部分是因为自己造成的。
有些人确实有才，但他们常自视清高，看不起那些能力和学历比较低的人，可如今的社会确实复杂，并不足你有才气就能成就大器。别人看不惯你的傲气，就会想办法修理你。至于你的上司，因为你的才干本来就会威胁到他的生存，再加上你不适度收敛自己，生怕别人不知道你的才干，妄加批评，乱说一气，那你的上司怎会不打压你，而让你出头呢？在人性丛林中，人与人之间的斗争大都是这么回事！最后的结局就是，你慢慢变成了一位“怀才不遇”者。
Dsx^ 4,Ej 其实认为自己怀才不遇者多半是些庸才，没有什么真正做成的事，否则别人又怎么会对他视而不见？他们本身不会认识到这一点，却到处发牢骚，到处诉苦。 U~(5 k 不管是有才还是无才，怀才不遇者真是人见人怕，一听其谈话，他就会骂人，开口就是批评同事、主管、老板，然后吹嘘自己多行，多么能干，听者也只好点头称是，要不然，他也许会骂到你的头上！ [JHH9vG 所以，最后的结果就是，“怀才不遇”之感越强的人，就会把自己孤立在一个越来越小的圈子里，其至无法与其他人的圈子相交。
每个人都怕惹麻烦而不敢跟这种人打交道，人人视之为“怪物”，敬而远之！一个人如果给众人的不良印象已成定局，那除非遇到贵人大力提拔，否则将永无出头之日，结果有的辞职了，有的外调了，有的总是个小职员， 有的则一辈子在“怀才不遇”的痛苦中挣扎。 }p@'GEv?c 当自己的才华一时无处施展的时候，千万不要觉得自己“怀才不遇”，到处诉苦，因为这样只会让人把你看扁了。
聪明的人当然不会这么做。 ;17'KKeJ 那么一个人真的遇到这种情况时该怎么办？难道就这样一辈子“怀才不遇”下去？下面几点不妨供你选择参考：评估自己的能力，是否高估了自己。 uiEX dV 有些情况下，旁人可能对我们了解得更加准确深刻。
5p1c:27 人应该有一个自我评价的能力，如果你怕自己评估不大客观，可以找个朋友和较熟的同事帮助你一起分析，如果别人的评估比你自我评估的结果要低，那你就要虚心接受。有些情况下，旁人可能对我们了解得更加准确深刻。那何不接受他人的评价？ /$!&gi^ h 。
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答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
