我不出资，负责经营管理（管理股30%）请问这样可行吗？
三兄弟合伙，2×5万（资金股2×35%），我不出资，负责经营管理（管理股30%）请问这样可行吗？我是一个应届毕业生，学管理的，多年来，一直很想自主创业。最近我和两个姐夫准备合伙开办一家小公司，他俩各出资5万，总共10万元(启动资金)，但啥事也不管，由我全权负责经营管理，我没钱不出资。总的股份他俩各占35%（资金股），我30%（管理股）。然后，等公司有收益了，他们先收回成本（2×5=10万），剩下的利润及公司财产才按（35%、35%、30%）划分！ 我们谈的问题当中，有这么几点我很困惑，特想咨询一下各位老师： 1、假设前期10万投下去，最后全亏了，那我得赔出3万？是这样的吗？ 2、假设第一次投资以后，我们要追加投资，这时我们就得按比例来出资。说白了，我也得实际出钱了（假设第二次追加投资10万，我俩姐夫各自再出3.5万，这时我必须得出3万了？）是这样的吗？ 对于第二点，我就觉得有点不对劲（以追加投资10万元作假设），这时我也是投资人了，30%的股份应该属于资金股了，那他们俩不管经营管理，我运作管理不就成了义务劳动了吗？ 在没有收回成本时增加投资，股份分法又不一样，相互重叠，真不知道该怎么办？？头都大了，扯了半天楞是整不明白。 在这，我想问问律师老师们：我们上面的操作可行吗？有没更好的方法，还望各位老师指点迷津，在此深表感谢！谢谢！
你只需要按照股东权益分配计划来实现红利分配就OK了。。 你的两个姐夫共同占有出资股东成分70%，而你占有30%技术股份和执行者股份，相当于10万资金，他们各出1。5万作为你的技术参股资金,那么在未来公司发展中,不管盈亏,他们所占资金比的分红配比就是70%也就是7万(合理的股东权益分配),而他们要首先取得成本金10万,也就是说他们之前出的10万是进行了启动资金的垫付(这是你们私下的协议,不完全具备公司管理责任)。
在公司启动之际,若公司产生亏损,你并不需要产生现金赔付,因为你是被聘请制的参与技术股,亏损是由他们来支付。。 其实你这里搞明白一点就行了:你是管理者和执行者,你具有同等聘请待遇,工资待遇,员工福利待遇。。投资者享有资产收益分红权益,以70%的投资额计算来实现分红,慢慢回收10万成本,就OK了。
至于额外扩资这一问题,启动资金就是原有股本总额是定格的,追加就得按追加后的总资金安排股东权益分配,若你想增资扩股,一样要给钱,原有股东权益是不可变更的,他们要想增资扩股,一样要给钱。
答：我建议: 1、最好是注册成有限公司，这样对个人的风险要小些。 2、大股东出资70%不出力占股49%，我觉得都高了。当然，因为事情还未开做，你的价值还需验证。所以...详情>>
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