只听见楼梯响，不见人下来！？
为何一直以来有社会学家倡导作为中国的传统节日“中秋佳节”应该作为节假日歇一天！ 却一直以来，不能施行呢？ （如果不能实行，那只能下班后，准备团圆饭了！时间相当的紧迫！大家在一起团聚的时间也相当的少！） 为何一直只听见楼梯响，不见人下来呢？
我估计大概是政策扭曲的缘故。 节假日不是随便可以放的。因为根据国家的政策法规，国家规定的节假日休息，是带薪的。换句话说，就是你不上班，老板还得给你正常薪水。这当然是触动了老板们的利益。 这和双休日还不大一样。在双休日政策下，老板们可以在制定薪水的时候，就刻意的降低一点，来避免自己在双休日的损失。
但是在节假日政策下，老板们不能这个月给3000元，下个月就成了给2500元吧？这样做的话，员工的节假日也过的不痛快。这和扣薪水请假休班，没什么区别了。 所以，政府是不能随便乱制定节假日的。否则就等于赤裸裸的从资本家手里抢钱。而且，节假日多了，社会的总体生产量也降低了。
目前存在的问题在于，国家的公休和节假日政策都被变相的扭曲了。很多人并没有享受到这种政策性福利待遇。所以总是感觉太忙太累，因此对于节假日可能获得的休息机会，是非常渴望的。 而政府则认为，它们制定的休息政策已经足够了，没有必要继续从政策方面增加福利。
事实上，政府的想法倒也没错，但问题的关键在于，政府有没有能力落实这些政策。政策落实不了，和没有这个政策，基本是没有区别的，老百姓依然是觉得太累太忙。 潍坊市的做法倒是可以实现。但是，这种做法，其实还是会造成损失。一些和双休日有关的行业，在这种做法中，会遭到更大的损失。
例如外贸行业，星期日你上班，但是国外不上班，你上班也干不了活；等到中秋，还得休班，这基本上是等于多休了一天。 再比如银行和证券交易所，你说它是休，还是不休？来回的倒腾，也实在是够麻烦的。 现在看，一方面是中国现有福利政策并没有真正落实到位；一方面是福利待遇，与发达国家还是有不小差距的。
翻开日历，几乎天天都是“节”，到底哪个该过哪个不该过？创新派要过阳历节日，复旧派要过阴历节日，如果是节就要放假休息，那可真是“太平世界”了，我会高呼“万岁”的。仔细想想那又怎么可能呢？所以还是不要“随波逐流”狂加希望了。如果可能的话，我到赞成不要去过什么节日，把所有的法定假日，按每人的不同需要分成两次集中休假，这样既满足每个人的不同度假要求，又缓解了集中放假的拥挤和无聊。
台湾有中秋节度假周，中国却没有度假日。 “老鼠仓”太多了，需要劳动者创造更多的财富。千言万语一个字------钱。
俺也听见楼梯响，只见社会学家下来了.可那行政长官不下来,奈何?
快了,今年山东潍坊市已经开始放假一天的先例,估计明年会有不少地方效仿.
我们不是说要破旧立新吗, 还谈什么旧社会的事物, 真噜嗦 今天说中秋要放假, 明天又说端五, 跟着清明重阳怎么办?
家没权，民则更无。 这的确，反映着民权的重要。
社会学家只有议论的权利，没有行政权力。
答：我是来自农村的,我觉得这种说法也不无道理.主要体现在人才上. 给我印象最深的就是城市孩子与农村孩子的巨大反差.如果你的班级里面有城市孩子也有农村来的孩子,农村孩...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
