员工提出离职以后还有绩效考核?
员工提出离职以后还有绩效考核吗
问:员工绩效考核如果员工不满意要怎样上诉?
答:绩效考核是属于公司内部的问题,员工不满意可以和考核者进行协商解决,如果因业绩考核问题出现劳动纠纷可以找劳动仲裁委员会仲裁,仲裁解决不了才能到法院诉讼解决。详情>>
问:员工提前30天提出离职,30天后正式离职,如何赔偿
答:个人离职是没有经济补偿金的,除非属于下列情况:1、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作...详情>>
问:员工工作9天提出离职如何结算工?
答:做一天算一天工资 否则有纠纷就得不偿失了。详情>>
问:请问公司在员工离职申请 交上去后员工按公司规定的 离职 可公司 提出 员工在没有违反任何公司规章 的情况如何处?
答:详情>>
问:员工培训如何与绩效考核挂钩?
问:茶楼员工如何进行绩效考核
问:小店如何经营
答:卖些发饰什么的可以挂在墙上的。详情>>
问:我是一名物流师,那有公司招聘物流人员,待遇如何?
答:海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
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