计提工资怎么入?
计提工资怎么入账
计提工资计提的是当月的,月底凭工资汇总表入账,下个月涨工资,下个月月底按涨了之后的工资计提就行。要是当月的工资当月发,就不用计提,月末直接结转到费用里就可以了。 会计分录如下: (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
答:1、工资可以采用计提的方法 (1)提取时 借:管理费用等 贷:应付工资 (2)实际支付时 借:应付工资 贷:现金 2、工资也可以在发放时,直接计入应付工资 (1...详情>>
答:上广州财证网嘛###当地商业学校,买卡,120元,修够学时就可以了 ###2011年会计后续教育培训,首先在东奥会计网站购买学习卡,然后网上听课,学完规定课时并...详情>>
问:请问谁有《会计综合实训教程》科学教育出版社出版--------分布解析
答:你去淘宝网上搜索一下,看看有没?详情>>
答:会计证连续2年不参加继续教育,就会作废的。详情>>