计提工资怎么入?
计提工资怎么入账
计提工资计提的是当月的,月底凭工资汇总表入账,下个月涨工资,下个月月底按涨了之后的工资计提就行。要是当月的工资当月发,就不用计提,月末直接结转到费用里就可以了。 会计分录如下: (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
答:不用,第二年参加培训。详情>>
答:不同省市继续教育时间不一样的,不过继续教育一般从8月份开始,到明年第一季度。你可以问一下你会计档案所在地的财政局或上财政局网上查一下。详情>>