教师岗位等级竞聘条件
各单位结合省市区相关文件与学校实际,自主制定教师职称岗位分级竞聘方案,要突出业绩贡献,突出绩效考核,注重师德素养,注重教育教学一线实践经历,引导教师立德树人、爱岗敬业、积极进取,不断提高教育教学能力。
教师职称岗位分级竞聘标准要求原则上与职称评聘方案的标准要求保持一致。
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问:关于食管溃疡性病变诊断书的问题患者男,36岁,体质较好。 电子胃镜图文报告如下(...
答:我去了你个人中心,发现患者不是你本人,因之,我可以直说: 食道溃疡,虽病理组织报告,尚未出来,我看以恶性居多,可能为溃疡型食道癌,建议找专家咨询,如何处理? 目...详情>>
问:血压低和心率偏低怎么办?今年33岁,女性.最近体验,血压为80/60,(血压低可...
答:低血压是指成年人收缩压<12千帕(90毫米汞柱) ?舒张压<8千帕(60毫米汞柱)。理论上讲跟贫血并没有直接联系。 中医认为本病之因,多为久病体虚,气血暗耗...详情>>