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什么是轮值制度

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什么是轮值制度


        

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  • 2023-08-12 14:00:00

    轮值CEO制度是起源于中国华为公司的一种特殊企业文化,在华为公司,CEO由3名高管轮值出任,任职期为6个月。

    大约2004年,美国顾问公司帮助华为设计公司组织结构时,认为华为还没有中枢机构,不可思议。而且高层只是空任命,也不运作,提出来要建立EMT(ExecutiveManagementTeam,经营管理团队),任正非不愿做EMT的主席,就开始了轮值主席制度,由八位领导轮流执政,每人半年,经过两个循环,演变到2011年的轮值CEO制度。

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    2023-08-12 14:00:00

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