1、标题，最好是以双标题的形式，双标题的形式可以让老板比较快的知道这次培训的主旨是什么。2、培训概览，首先需要简单介绍一下这个课程，还有讲师的资历，便于主管对该培训有一个大致的了解，然后说一下培训课程框架。3、培训细节记录及感想，在概览之后，就需要进入细节了。每个培训都分不同的小节的，需要记录每个培训章节中的知识点到底是什么。4、写法上呢，可以分成两栏，一边是细节记录一边是你的感想，这样的记录形式就能让老板清楚的了解到，这些知识点，哪些是你觉得有用的，哪些是没有效果的。5、总结及下一步行动计划，回顾整个培训过程，觉得好还是不好，然后老师的风格喜欢还是不喜欢，培训的内容是有用还是没用。从实际应用的角度，觉得这个知识和技巧，在未来工作环境中应该怎么去应用的。
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问：性生活不协调？每次和我老公做爱之前，心里想着想做爱的时候，阴道就很疼（撕裂的疼）...
答：性交疼痛和性交不能是两组常见的症状，前者指性交时伴有疼痛，后者意味着阴茎未被允许或不能插入前庭和进入阴道，性交疼痛(或出血)严重时往往出现性交不能。狭义的性交疼...详情>>
问：金属铅对人体到底有什么危害都说铅中毒是如何如何伤害人体健康，可在日常生活中，并没...
答：上面几楼说的太书本化。 我是在一个铅锌矿长大的，这个我亲眼所见，亲耳所闻。 在铅锌矿工作30年以上的工人，干部也难免。一般都有铅中毒。 症状较轻的就是长期肚痛，...详情>>
