联动学习是启发式、互动式、实践式学习概念之后的最新学习理念，由大任咨询提出，并得到越来越多的推广和传播。
《总经理5C能力体系》研修班，成为“联动学习”的最佳应用范例。
联动学习要求，在研修之前，企业领导将面临或需要作出的工作决策项进行整理、备案，到研修时，带着问题听课、思考，初拟决策思路到交流和个案诊断环节，再重点求证学习结束，相关的工作决策完成。这种学习机制，将整个研修过程，转变成企业领导决策的分析研讨会。而共同参与的同学（不同企业领导）和专家（课程导师），成为决策分析会的最好参与者。
答：楼主您好，价格联动就是你委托价格那一栏的数据随着对手价的变动而同步变动，所以叫“联动”。例如你是买入委托，那委托价格那里的数据就跟着卖一价格即时变动；如果是卖出...详情>>
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问：怎么帮助精神病人恢复?她(家庭主妇)患有多疑症,也有的医生说是精神分裂症,总是怀...
答：●做好病人的安全管理。 ●为病人安排一个合理的作息时间。 ●做好病人的服药护理：常对病人讲坚持服药的重要性；防止病人一时冲动大量服药；观察病人是否主动服药和把药...详情>>
