离职手续办结的日期。写公司批准日期（自员工提出申请30日内）或双方协商一致，法律中华人民共和国劳动法，第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。离职的两种情况：1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请。2、员工不胜任岗位、试用期不合格或严重违反公司制度，由用人单位提出终止劳动关系。辞职的三种情况：1、依法立即解除劳动关系。2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...详情>>
