浙江省人才分类标准
人才可分为A、B、C、D、E、F这六类,每一类认定标准都不同,A为最高级别,等级依次按照顺序排列,而博士以下学历一般只能认定到E类。杭州高层次人才认定标准及条件
A类:国内外顶尖人才国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉
B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家级一等奖世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才省级领军人才:国家级二等奖省级一等奖中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才市级领军人才省部级二等奖正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等省部级百强榜董事长、总经理
E类:高级人才正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利杭州市规模以上企业的经营管理人才获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总工程师)具有博士学位具有博士研究生学历。
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问:我怎么可以调节我的心理我以前是一个工作很出色了男性,2003以后我的工作和生活就...
答:朋友你好!因为一时的不顺而失落消沉一时这是难免的,人人都会碰到!但要及时的调整自己的心态,及时从谷底向上爬!我觉得你应该多参加一些论坛,多参加一些活动和聚会,比...详情>>
问:小孩子可不可以常吃维生素C?都说维生素C能提高人的抵抗力,日常生活煮菜时,维生素...
答:维生素 是要补充的 但是建议食补 每天吃些水果就可以的 比如:枣 橘子 苹果 草莓 等等 如果有时间你可以看看维生素C的药品说明书,就知道了。不可以长期...详情>>