爱问知识人 爱问教育 医院库

辞退员工不能乱找理由

首页

辞退员工不能乱找理由


        

提交回答
好评回答
  • 2024-05-16 19:00:29

    公司如果不想继续录用某一员工的,能否随便找一“合适的”事由辞退员工?答案当然是不能。因为法律为了保护居于相对弱势地位的员工的权益,对企业辞退员工的行为设置了一些条件,加重了企业的责任。

    根据《劳动合同法》规定,只有员工存在法定的过错行为或因法定原因导致无法继续胜任工作的,才能辞退员工;否则属于违法行为,公司应当承担相应的违法解除劳动合同的赔偿责任,即向劳动者支付两倍经济补偿金标准的经济赔偿金。

    距***

    2024-05-16 19:00:29

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):