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7月分跳槽到新公司,但是原来公司给交了7月份的五险一金,新公司在8月分要补交7月份的五险一金,可以吗?

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7月分跳槽到新公司,但是原来公司给交了7月份的五险一金,新公司在8月分要补交7月份的五险一金,可以吗?


	 	
	 

全部答案

    2018-11-02 01:39:22
  • 如果原来的公司给交过7月的了,那就不可以再交。如果没有交过,且按新公司的规定可以补交的话(一般公司都会要求当月出勤率达一定程度才交),则可以补交。

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