单位领导太霸道
我们单位的领导（一把手）工作能力太差，但做起事来太霸道，搞得单位里职工一盘散沙，干部们工作不积极，可他就是喜欢糊弄上级，所以培养了一批小干部也工作不扎实，只会糊弄领导。请教大家我作为单位的员工该咋办？
没办法呀，你只能是忍气吞声了，俗话说，“在人屋檐下，不能不低头”么。再说了，这种现象不只你遇到了，在中国可以说是比比皆是。社会通病，就是一个人能改变的。我们单位就是如此。我们只能这样想，反正我是来挣生活费的，单位搞得好不好，关我什么事？虽然良心不安，但也没办法呀。不然把自己气死，还要落个不尊敬领导、搞分裂的罪名，实在是划不来啊。 与君共勉吧。
忍吧。。。 要不你就当他领导。
中国企业搞不好的原因就在于此，作为小小员工，只能是旁观者清罢了。法律没有赋予我们权利，所以，没有必要干着急。
作为员工的你只能忍气吞声. 静观其变. 偶尔可以和你一样地位的员工交流一下意见. 要是大家都反对他,你们可以派个代表和领导谈谈. 要是他还宁顽不灵的话,那你们就状告上级~! 最后提醒你一下,凡事要冷静~!!
霸道的领导一般都有后台，不然也不敢霸道。这问题，多少人都在问，很简单，好解决，你没看到，还有比他还霸道的领导对付他。红楼梦书就写了，在有钱的人，和穷人一样，消费，都缺钱，最后变穷人，你不理解世界的深奥.
答：从领导做起,只有领导重视才做得走,不然财务人员到处得罪人,吃力不讨好,不如浑水摸鱼算了.详情>>
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