党章规定：“党的各级组织要善于发现和推荐有真才实学 的党外干部担任领导工作，保证他们有职有权，充分发挥他们 的作用。”培养选拔党外干部担任有关领导职务，特别是担任 各级政府及其部门的领导职务，是我国政权建设和社会主义民 主与法制建设的重要内容，是党的干部工作的重要组成部分。
在改革开放和社会主义现代化建设的新的历史时期，党面 临着空前伟大而又艰巨的任务。这就决定了党的各级组织必须 十分重视发现和举荐有真才实学的党外干部担任领导工作，加强同党外干部合作共事，充分发挥他们的聪明才智。在党外干 部中，人才济济，有相当多的同志政治业务素质较高，德才条 件好。
因此，认真做好党外干部的培养、选拔工作，对于坚持 和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，充分发挥 统一战线工作为经济建设服务的优势，促进改革开放，加强社 会主义民主政治建设，维护国家政治稳定，对于改革开放和社 会主义现代化建设事业具有十分重要的意义。
在长期的革命和建设实践中，我们党一贯重视党外干部， 把举荐任用有真才实学的党外干部作为党的干部工作的i个重 要方面。改革开放以来，党中央十分重视培养党外干部，并制 定了一系列政策措施，对充分发挥党外干部的作用等提出了明 确的要求，取得了很大成绩。
今后，党的各级组织要针对本地区、 本部门党外干部的实际情况，进一步制定培养规划，在坚持干 部队伍“四化”方针和德才兼备的原则的前提下，对那些拥护 党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有被高政 策水平和组织领导能力的人，适时地选拔到各级领导岗位i来。
但同时应当注意，选拔党外干部既要坚持标准，不降格以求， 又要从实际出发，不求全责备。对党外领导干部在政治要充 分信任，大胆放手使用，应当充分信任和热情支持党外领导干部， 保证他们有职有权，并帮助他们不断提高政治业务素质，提高 组织领导能力。
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