服务行业如何使员工有凝聚力,和团队精神!
1、勤于思考 (延年的奥秘)
2、积极交流 (年青的途径)
3、喜欢读书 (充实的生活)
4、勇于变化 (有趣的人生)
5、善意他人 (清爽的心情)
6、宁静生活 (孤独的愉悦)
答:增加工作热情,个人进步与贡献挂钩。工资奖金与工作数量工作质量挂钩,其他奖励措施与企业经济效益挂钩。 增加凝聚力,有选择开展群体活动.有目的开展一些活动,制定奋斗...详情>>
答:细节管理强调的是一个系统,是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好,不找借口,哪怕是合理的借口,想方设法去完成任务。详情>>