单位划给职工2亩地让职工种,单位以这种形式给职工发工资。单位多次催职工缴纳职工个人应承担的养老保险费,但职工拒不缴纳,在这种情况下,单位应怎么办?是解除与职工的劳动关系,还是按职工离岗对待,请给予帮助。
不交社保的风险是在单位,因为社保不管你是什么情况,只要有劳动关系存在,单位不交,社保就可以要求单位补交,甚至罚款,当然了,是否强制要求看当地社保的稽核力度了
所以呢,从单位的角度出发,如果职工不交,单位也不愿意垫交,那恐怕解除劳动合同比较好一些
补充:
法律证据,劳动法、劳动合同法、社保条例,统统明确,单位必须给职工交社保,法定义务
单位怎么做,我已经说过了