单位有大病统筹的资金的，如果没有单位，要拿上医院的证明到乡镇申请
你的工作单位或者当地的社保局。
社会保障中心，劳保中心办理
据了解，凡市辖区（指市中区、任城区、高新区、小北湖旅游度假区），市属机关、企事业单位和省属以上驻济单位符合《实施办法》，未超过60周岁的在职员工（包括外来务工人员），均可依据自愿的原则，由所在单位工会统一组织加入，也可依照《实施办法》规定个人加入职工大病互助保障计划。
其余县市参照《实施办法》自行组织实施。 职工大病互助保障期限为2年，每人一次性缴费40元或60元（每人每次只能选择其中一种缴费金额）；根据《劳动法》关于“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的要求，保障费可由个人缴纳，也可由单位与个人共同缴纳，或由单位全额缴纳。
入保人在保障责任期内，经市以上三级医院首次确诊，患有《实施办法》七类大病之一者，一次性缴纳保障费40元的可申请领取互助保障金6000元，一次性缴纳保障费60元的可申请领取互助保障金10000元。其中大病分别为：慢性肾衰竭（尿毒症）、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤手术、主动脉手术。
无需申请,你的单位有大病统筹的。可以去医院申请的吧
答：按照国务院发布的《城市居民最低生活保障条例》，持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有权从当地人民政府获得...详情>>
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答：你的问题有点大,呵呵,就象你问西瓜与水果的区别. 社会保障是个系统保障，是为了社会稳定所做出的一系列的维护人民基本生存的有效措施，包括社会保险、困难救助、医疗救...详情>>
