EAP服务的目的: 人力资源是企业发展的首要动力，是企业最宝贵的资源。上海心潮EAP 服务中心计划为贵企业员工提供完善的员工福利保障，以增强人才的满意度和归属感。 1、 提横跨产力和工作效率； 2、削减工作事情； 3、措置那些会对工功课绩发生影响的工作、小我问题及挑战； 4、降低缺勤率和员工周转率； 5、晋升员工间的合作关系； 6、打点意外事务的风险； 7、吸引及留住员工； 8、直线司理确认息争决员工的问题。 9、辅佐解决成瘾问题； 10、提高员工士气和积极性； 11、为业绩剖析和改良供给打点工具； 12、证实对员工的关心立场； 13、削减员工埋怨；
答：详情>>
问：没有过性生活…但私处经常会很痒老想去弄弄这会是什么妇科病吗？？同上
答：不一定，但有可能。因会有细菌感染或经常会用专门的那种洗下体的护阴产品详情>>
问：金属铅对人体到底有什么危害都说铅中毒是如何如何伤害人体健康，可在日常生活中，并没...
答：上面几楼说的太书本化。 我是在一个铅锌矿长大的，这个我亲眼所见，亲耳所闻。 在铅锌矿工作30年以上的工人，干部也难免。一般都有铅中毒。 症状较轻的就是长期肚痛，...详情>>
