劳动合同如何继续履行？
公司被收购了，劳动合同如何继续履行？
根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况， 原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。根据 《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同 约定的内容。
将***
2016-09-28 17:11:52
问：企业被兼并或收购等情形时不影响员
答：“买断”行为是不符合《劳动法》规定的行为。在《劳动法》和《劳动合同法》中连这个词都没有。 1999年劳动和社会保障部《关於贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基...详情>>
问：公司合并后,在原公司的工龄算吗?
答：算的，原法人与另一法人合并,产生新法人,原法人注销,由新法人承担民事责任.新公司应该承认工龄,履行原法人与劳动者的劳动合同.详情>>
问：劳动合同到期什么补偿都没有吗？我
答：1、没有补偿。 2、2001年9月3日前，国有企业、三资企业，工作一年有一个月经济补偿，现在取消。 3、新的《劳动合同法》出来后，工作一年有一个月经济补偿。 4...详情>>
问：寻找答案如果说在一个国企单位上班
答：详情>>
问：小店如何经营
答：卖些发饰什么的可以挂在墙上的。详情>>
问：我是一名物流师，那有公司招聘物流人员，待遇如何？
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
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