学习IT培训这方面有前途吗，有没有学习过的？

1、据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。2、随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、...

1、据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。2、随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间；同时也为企业人才转型、人力资源再分配、开拓新的发展方向提供了机遇。3、由此看来，学习软件测试是有前途的，且前途很光明。

1、配置管理、自动化测试、性能测试、安全测试都能拿高薪。至于有多高那就看个人能力了。2、如果你能搞定十几个甚至几十个个项目的开发配置问题，能解决他们的持续集成的问题，高薪不是问题。3、如果你能设计测试框架，甚至开发测试工具，高薪也不是问题4、如果你能针对复杂系统设计性能测试方案，并能够对系统架构、中间件、数据库提出有效的调优建议，高薪也不是问题5、如果你是一个安全测试工程师，那本身就是高薪。

软件行业一直很火，软件开发和软件测试人才需求量都很大。尤其是软件测试，很多本科生、大专生非计算机专业，纷纷转行要做软件测试，都看重软件行业的待遇高、社会地位也比较高。软件测试肯定比前端要更值得学，因为前端现在不好找工作了，大企业需要的前端都必须科班出身，小企业用模板，不需要单请前端。