在同一个单位里，领导要求下级办事，宴请下级也是比较常见的现象，那么，在 应酬下级时，领导要注意哪些问题呢？虽然身为领导，但是请下级吃饭时不要摆出一副施恩者的架子，要把你的下属想 成是跟你一样有价值、有智慧的人，他们只是目前的资历不如你，或者具有不同的优势。
同时，还应该注意防止那些觊觎你的人有可乘之机。兵法有云：“攻心为上。”人心最难了解，也最难赢得。要想当好领导，唯有笼络 下属。对下属诚恳、真挚，只有这样才能凝聚成坚不可摧的向心力。微笑、放下领导的架子、不责备他们的过错都能使下属随时感受到你传递的温暖，从而丢掉包袱， 激发工作的最大积极性。
除此之外，领导还要有足够的“外交”技巧，即适时给予奖励，鼓励团队成员努 力工作。如果公司不能为他们加薪，你不妨自掏腰包请大家出去吃一顿饭。试想，你如果真能成为一位得人心又善于笼络感情的上司，还有什么事情办不成呢？何况，即 便你是别人的顶头上司，有很大的权利，也总有请求下级帮忙办事的时候。
所以，请 下级吃饭要以情动之，谨慎应酬。
答：对于身处困境甚至犯有错误的下属， 如果给他以宽容和帮助，必定会为上级分 忧解难、宽宏大量的行为感激不已，此时求他办事自然会全力去做。 施恩于下属，要掌握以下基本...详情>>
答：选购粉底霜时，应根据自己皮肤的状态、 性质以及季节和目的来选择。粉底霜一般可分 为液体型粉底霜、雪花膏型粉底霜和固体型粉 底霜3种类型。(1 )液体型粉底霜：水...详情>>
答：那要看是否你周围所有的人用过的毛巾都如此,如果是,那是外因;如果不是,便是你自己的问题.不过,我认为如果个例也无大碍,这应与汗腺分泌有关,有的人穿的衬衫也特别容...详情>>
