公务员实行家统职务与级别相结合工资制度公务员工资制度贯彻按劳配原则体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等素保持同职务、级别间合理工资差距家建立公务员工资增机制 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴奖金公务员按照家规定享受区附加津贴、艰苦边远区津贴、岗位津贴等津贴公务员按照家规定享受住房、医疗等补贴、补助公务员定期考核确定优秀、称职按照家规定享受终奖金 公务员工资水平应与民经济发展相协调、与社进步相适应家实行工资调查制度定期进行公务员企业相员工资水平调查比较并工资调查比较结作调整公务员工资水平依据 公务员按照家规定享受福利待遇家根据经济社发展水平提高公务员福利待遇公务员实行家规定工制度按照家规定享受休假公务员定工作外加班应给予相应补休 家建立公务员保险制度保障公务员退休、患病、工伤、育、失业等情况获帮助补偿公务员公致残享受家规定伤残待遇公务员公牺牲、公死亡或者病故其亲属享受家规定抚恤优待 任何机关违反家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策擅自提高或者降低公务员工资、福利、保险待遇任何机关扣减或者拖欠公务员工资 公务员工资、福利、保险、退休金及录用、培训、奖励、辞退等所需经费应列入财政预算予保障。
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