企业留住人才比吸引人才 更 重要?
举个例子:1.你吸引了1000个人,留在企业1个 2.你吸引了10个人,留在企业9个 你说哪个重要?
失***
2018-06-02 09:34:44
问:创业企业如何留住人才?
答:这个问题可能会困扰创业者整个过程,大企业有品牌,这方面会好一点。但对初创型企业来讲,如果要去吸引一些好人才或者共同梦想的人,应该有几点:找到志同道合的人;做有价...详情>>
问:我国应该怎样培养人才,吸引人才,留住人才?
答:详情>>
问:吸引人才”和“ 留住人才”哪个更重要?
问:企业留住人才比吸引人才 更 重要?
问:创业企业如何留住人才
问:在工作中,我们应当如何来管理细节呢?
答:细节管理强调的是一个系统,是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好,不找借口,哪怕是合理的借口,想方设法去完成任务。详情>>
问:创新能力是怎样的?
答:创新能力有一部分是来自于不断发问的能力和坚持不懈的精神;在一定 的知识积累的基础上,创新能力可以训练出来、启发出来,甚至可以“逼” 出来;创新最关键的条件是要解...详情>>
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