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2017年女职工50岁是否退休延迟事业单位?

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2017年女职工50岁是否退休延迟事业单位?

2017年女职工50岁是否退休延迟事业单位?

全部答案

    2018-05-24 19:06:39
  •   现在还没有实施推迟的具体政策。延迟退休草案2016年下半年公开征求意见并修改。  2017年推出,2022年之后才实施。    反对一步到位(65岁)、反对一刀切。  建议1:  2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
       到2062年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。 建议2:建立灵活(或称弹性)退休制度。参考:希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。日本:社保交满25年即可退休。 《深圳事业单位职工管理条例》规定:男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休,建议推广到全国、全民。
       建议3:建立提前退休制度、建立鼓励缴费制度。缴费15年以上的部分,每缴费5年可提前1年退休,最多不超过5年。 如缴费20年的,可比法定年龄早1年退休。缴费35年的,可比法定年龄早4年退休。 建议4:给公民选择权。比如缴费25年以上的,可以比法定年龄早退休,但要自愿少领。
      比如早退一年少领2%等等。 以上为个人对制度制定者的几个建议。

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