本人原创《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读。一、社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。1。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。2。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、社会保险险种：1。养老保险；2。失业保险；3。医疗保险；4。工伤保险；5。生育保险。三、缴费基数：用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
四、单位职工参保的险种和缴费比例：1。养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
五、个人身份参保的险种和缴费比例：1。养老保险费：个人缴纳20%。2。医疗保险费：个人缴纳5%。3。生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。六、退休领取社保养老金的2个条件：1。参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；2。
参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。七、现行法定退休年龄：1。女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。2。男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。3。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。八、影响养老金多少的3个因素：1。退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；2。
本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；3。个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。九、医疗保险待遇：1。一般疾病医保：a。门诊费用不能报销。b。住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。2。慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。
3。大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额二十万元左右（部分地区三十万元）。十、其他保险待遇：1。失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。
2。工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。3。生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。十一、保留、转移、退保、继承：1。
保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。2。转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。3。退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。
4。继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。
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