培训机构招聘教师需要注意什么？

到省城师范类大中专院校去招聘。
　　 有教育教学培训经历的大中专师范类毕业生专业对口，工作之后更易受到学生
　　 及家长欢 迎。
2.到落聘教师中去招聘。
　　 每年本市或邻近市县都要招聘教师，来个友情链接让提供落聘教师名单，然后与
这些落聘教师联络，可以组织类似招聘，争取录用到优秀人员。
3.以优厚待遇留住教师。
　　 根据教育教学成绩、校龄当等制定优惠政策，为教师提供优厚待遇吸引优秀教师
连续...

到省城师范类大中专院校去招聘。
　　 有教育教学培训经历的大中专师范类毕业生专业对口，工作之后更易受到学生
　　 及家长欢 迎。
2.到落聘教师中去招聘。
　　 每年本市或邻近市县都要招聘教师，来个友情链接让提供落聘教师名单，然后与
这些落聘教师联络，可以组织类似招聘，争取录用到优秀人员。
3.以优厚待遇留住教师。
　　 根据教育教学成绩、校龄当等制定优惠政策，为教师提供优厚待遇吸引优秀教师
连续任教，既 减少招聘人数，又便于积累教育教学经验，保持学校教育教学质量
稳定中有提升。
4.各类教师招聘的网站
5.各个校长之间互相推荐，资源共享。