劳动者提出解除劳动合同应具备什么样的条件？
《劳动法》赋予了劳动者辞职权，规定了劳动者在正常履行劳动合同的情况 下单方面解除劳动合同的情形，只要提前三十天通知即可。根 据 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单 位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳 动合同。
李***
2017-01-14 17:46:48
问：什么样的情形下，劳动者可以解除劳
答：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； ②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的...详情>>
问：劳动者不具备解除劳动合同的条件,
答：这个问题要靠社会统筹解决，就是养老保险、失业保险，不然单位破产、倒闭照样可以解雇员工。新的劳动合同法要求给职工上三险就是这个意思。超过15年就可以享受退休的养老...详情>>
问：铁路企业劳动者实行什么样的工时制
答：针对铁路运输、施工生产特点，1995年3月铁道部颁发了《国家 铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法》，规定铁路实行国家规定的 工作时间标准，针对铁路企业生产特点...详情>>
问：劳动者在什么条件下可以提出订立无
答：详情>>
问：劳动者有什么样的解除权？
问：小店如何经营
答：卖些发饰什么的可以挂在墙上的。详情>>
问：我是一名物流师，那有公司招聘物流人员，待遇如何？
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
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