如果一个人告诉另一个人的工资产生了矛盾应该怎么解决
钱的事儿,就得弄明白。
问问人事问问公司看看啊。
所以说,现在很多企业规定员工之间不能互相谈论工资。这件事情不怎么办,赚多少钱是自己的事情,那个钱少的觉得不服气可以辞职。本来发工资就是老板干的事,跟同事呕什么气
这个工资和年纪一般不要去八封,不然别人很不高兴的
钱是自己的事,你能替他解决吗,只能给他意见他自己决定
这个还真不好解决,能力的悬殊还是别的,主要是要找到原因。
工资是最容易产生矛盾的了,看你是什么角色的,这事没什么解决的,嫌少的可以不干辞职,你最好能跳出事外。
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