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个人辞职,未支付违约金,单位以此为由,拒绝转出社会保险。如何解决此问题?
违约金数额巨大,而且认为单位要求的违约金数额不合理也不合法。

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  • 2007-06-09 22:23:50
    1、违约金是否合理,自己可以申请劳动仲裁或上诉进行裁决。
    2、一般企业对未经正常渠道离职的职工,很多都要扣发社保关系的。不过企业的做法并不妥,建议与原单位领导好好协商,把自己的重要东西拿到即可。

    1***

    2007-06-09 22:23:50

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