这种情况要同单位协商,否则有两败俱伤的可能,职工擅自离职是严重违反劳动纪律的,30天的书面离职申请是应该的,单位可以根据劳动合同作出处罚(极大可能是经济上的),但单位从别的方面无法惩罚的话,扣办社保手续是很自然的,尽管这也是违法的,会给你就业上保险造成麻烦. 所以,协商是对的,承认自己的错误,尽量让经济惩处轻一些是能作到的,单位如还不肯甘休,或是协商不果,你可以向劳动监察单位提出劳动仲裁申请,一般一个月即开庭,两个月有结果,无论如何,你的劳动关系能转走的.
答：你公司现在的纳税方法是查账征收，即根据本月确认的“主营业务收入”计算本月应交增值税。从09年1月1日起，小规模纳税人不分工业和商业，税率统一降至3%。 发票金额...详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
