因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的，不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到，只能查询到个人缴纳部分。我国养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费，并不用于为个人进行积累，而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金；同样，参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金，不是来源于自己以前缴纳的保费，而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。
扩展资料：1、基本养老保险基本养老保险（也称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律法规，工作年龄限制，解除劳动义务解决劳动者在达到国家，或建立的一种社会保险制度，因为旧的基本生活失去工作能力后退出工作岗位。基本养老保险是以保障为原则的离退休人员的基本生活。
它具有强迫性、互助性和社会性。强制性体现在国家立法和强制执行上，企业和个人必须参与而不得违反；互助性体现在养老保险费用来源上，由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互助；社会性体现在养老保险有很大的影响力，享有的人多，时间长，费用巨大。
2、补充养老保险执行国家宏观调控、企业内部决策的企业补充养老保险，也称企业年金，是指由企业根据自己的经济承受能力，参加基本养老保险的基础上，企业提高职工养老保险待遇水平和自愿成立的企业职工补充养老保险。企业补充养老保险是一种经营行为，效益好的公司可以多投，效益差、亏损的公司不能投。
实行企业年金，可以使老年退出工作岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。3、个人储蓄养老保险职工个人存款性养老保险是我国多层次养老保险制度的一个组成部分，它是由职工自愿参加、自愿选择中介的一种补充保险形式。
实行职工个人存款性养老保险的目的，于扩大养老保险基金来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家“保底”的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的积极性；同时也可以促进社会保险工作实行广泛的群众监督。
4、商业养老保险商业养老保险是以获取养老金为主要目的的长期人寿保险。它是年金保险的一种特殊形式，又称养老保险，是社会养老保险的补充。商业企业养老保险的被保险人，在缴纳一定保险费后，可以从一定年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休后收入下降，但在养老金的帮助下，他仍然可以保持退休前的生活水平。
商业养老保险，假如没有专门规定，投保人缴纳保险费的时间间隔相等，保险费的金额相等，全缴费期内利率不变而计划利息频率等于缴费频率。
全部
