饲料业务员工资待遇及激励政策如何制定?
请教各位老师:饲料业务员工资待遇及激励政策如何制定?
底薪 住宿补贴 电话补贴 车辆维护补贴 餐补 业绩考核 一般底薪:初级营销员1000,营销员1200,营销主管2000,营销经理3000 住宿补贴:初级营销员40,营销员50,营销主管70,营销经理100 电话补贴:初级营销员100,营销员200,营销主管300,营销经理500 车 补:初级营销员200,营销300,营销主管500,营销经理1000 餐 补:初级营销员30,营销员40,营销主管50,营销经理80 出差最少不低于22天,做多不超过25天,在公司开会不享受任何补贴!
答:我相信是没有哪个业务那么傻一直干下去的,我相信人都是有感情的。当然作为主管,最后有足够的耐心、好的公司吗,对业务多一些帮助,都是人,但是忍耐也是有一定限度的,业...详情>>