你好!我来回答一下你的问题 首先,对于你现在处于的情况作为一个退休职工来说,医疗保险其实是对你有一个很大的人生保障的,特别是作为商业的医疗保险,完全是一个独立于社保性质的医疗保险的,个人保其实就是这一类,根据自己个人以及实际情况来选择适合自己医疗保险,以提高退休之后的生活质量。
保额是具体险种具体分析。 而单位保大多数就是俗称的社保性质的医疗保险,是单位与国家一起合作为职工制定的职工在职和退休之后的医疗保障计划,有公权力的成分,单位都是奉命执行,一般的暗箱操作都是单位要求职工出大部分的钱,单位只是象征性地出点。但是由于这类保证有政府的支持,所以执行力也很强 如果你那8500医疗保险是单位保(正常来说应该是单位保),而4500医疗保险是个人保,其实是可以兼容的,因为有时候不是每一份险种保都可以做到万无一失,多一份保障还是对你有益的。
但是如果你那4500是通过其他渠道办的单位保的,万一你出现什么意外的话,你去同时理赔,很容易被调查,为什么你会同时有两份单位保这类问题,同时会追究相关人员的法律责任。但一个人只会有一个社保的医疗保险的帐号。
还有,如果你要退保的话,5000的保费就拿一年期来说,根据险种的不同,商业保险公司有一个退费的标准,一般都要扣下1000-2000不等的费用,肯定是让你损失不少(今天刚咨询了劳动法的任课老师,现在来补充数据) 建议你弄清楚你那两份医疗保险公司的具体性质,再去做相应的处理。
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