培训机构如何突破招生瓶颈？

没有知名度肯定要多宣传把自己的品牌打出去，业务员网络结合下去跑是必须的，服务好老学员给你介绍新生，最重要的是不骗人。

    一、通过有效的管理方法来解决招生瓶颈　　
　　1. 建立教研教学中心、提高教学质量
　　2. 建立教学服务中心、建立流程化服务体系
　　3. 扩展新的招生渠道，建立多元化招生体系，加强市场服务宣传体系，建立市场品牌效应
　　4. 岗位管理清晰化，责、权、利到位 
　　二、通过培训机构管理软件来突破招生瓶颈
　　每到开学季都是各大培训机构忙于招生的时候，希望在这...

    一、通过有效的管理方法来解决招生瓶颈　　
　　1. 建立教研教学中心、提高教学质量
　　2. 建立教学服务中心、建立流程化服务体系
　　3. 扩展新的招生渠道，建立多元化招生体系，加强市场服务宣传体系，建立市场品牌效应
　　4. 岗位管理清晰化，责、权、利到位 
　　二、通过培训机构管理软件来突破招生瓶颈
　　每到开学季都是各大培训机构忙于招生的时候，希望在这块生源市场中占领更多的市场，招生活动就取得了成功。在互联网时代，以信息化管理为主要模式的今天，很多培训机构都是通过培训机构管理软件来帮助一起招生，提高招生的工作效率和招生率。
    培训机构管理系统中，具有专属于招生管理的模块，可以实现招生计划管理、招生活动管理、线索学员管理、招生回访管理、销售机会管理、招生效果评估管理、竞争分析管理功能，系统功能的灵活性能够对培训机构在不同的阶段适应不同的需求，适用于不同的培训机构应用。