拓展培训如何增强团队凝聚力？

团队要有明确的方向，团队领导必须和其他成员一起确立团队的目标，并设法让所有成员都了解、认同，团队的目标和通向目标的途径，进而让他们做出承诺并为了承诺而坚持努力。

首先要有明确的目标，以结果为导向的团队合作是让自己团队成功的必要，最终目标在于获得非凡的成就；他们对于自己和团队的阶段目标十分清晰，并且深知在通向成功过程中，需要所以团队成员共同参与。

只有拥有强大凝聚力团队才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，企业才能做大做强，否则企业就是一团散沙，再好的创意再好的市场环境也难以成就企业的健康成长，没有强大的团队凝聚力领导的工作意图就难以得到有效的实施。当团队的目标和远景并非由管理人一个人决定，而是由组织内的成员共同合作产生时，就可以使所有的成员有“所有权”的感觉，大家打从心里认定：这是“我们的”目标和远景。