营销人员个人业绩考评包括哪两个方面？
营销人员个人业绩考评包括主观考评和客观考评两个方面。营销人员的客观考评一般是定量考评，主观考评一般是定性考评。在两类考评标准中，定量考评 标准能够最有效地用于考评营销人员的业绩，定性考评标准则主要用于考核营销 人员的主要工作活动。在评估定性考评标准时，应当注意把考核者的个人偏见和 主观性减少到最低程度。
怅***
2018-01-21 19:44:01
问：信用卡营销，尤其是直销人员除了扫楼，怎么才能做出业绩？
答：懂得杠杆借力，找公司企业的负责人合作，或者找财务也行。批量的办卡详情>>
问：营销人员 招聘广告应包括哪些信息呢？
答：下面是一些需要考虑的因素。公司名称。公司名称是否包含在广告中取决于不同的情形。知名公司的名称出现在广告中，可以吸引那些对无名公司不感兴趣的应聘者。但是公众形象较...详情>>
问：营销绩效考评反馈的方法有哪些？
答：考评结果要反馈给营销人员，具体方法有以下几种：通知和说服法。营销主管如实将考评结果告诉被考评人，并指出被考评人的优点和缺点，用实例说明考评结果的正确性，最后鼓励...详情>>
问：考评营销人员个人业绩最常用的信息来源是什么？
答：详情>>
问：营销绩效月业绩考评应怎样操作？
问：汽车营销人员职业规范包括哪些
问：播音主持模拟主持培训的优势有哪些？
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